佛山市南海区“三化三力”筑牢机关基层党组织战斗堡垒

    党的十九大报告强调，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

近年来，佛山市南海区机关直属党工委牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以常态化抓教育，以规范化抓组织，以专业化抓服务，全面提升机关基层党组织影响力、战斗力和凝聚力。

　　一、学习教育常态化，在增强党性修养中提升影响力。突出组织政治功能，加强思想建设，持续深化“两学一做”学习教育常态化制度化。一是全员“深学”。推动专题学习融入“三会一课”，先后组织开展党章党纪党规、习近平总书记对广东工作重要批示精神等专题学习8次。分层分级全面培训学习，推动区公资、教育、卫计、公安四大系统和民政、国税、法院等党员数量较多的机关党组织自行开展培训，统筹举办区直机关党组织书记培训班、党务工作培训班、发展对象培训班、党员志愿者骨干培训班等4项培训班，严格落实“书记上党课”制度。今年，各级机关基层党组织共组织培训110余期，参训党员骨干3100多名；近500名党员领导干部上党课逾1000场次。二是聚焦“真做”。90个党组织开办了常设性学习讲坛；420余个党支部设立了“主题党日”；60个直属党组织均建立了“读讲一本书”、“微党课”、“道德讲堂”、“诗乐会”、“心得分享会”等常态化教育学习载体。持续深化“共产党员创优岗”活动，设置共产党员先锋岗、创优岗820余个，服务窗口、岗位广受好评。

　　二、组织建设规范化，在自我完善中提升战斗力。严肃党内政治生活，扎实开展“党支部规范化建设年”活动，促进机关党建工作规范化、标准化、制度化。一是规范支部建设。坚持以点带面，深化党建示范点创建活动。培养选育32个党支部规范化建设示范点,下发《区直机关党支部规范化建设工作清单》，落实日常党建工作痕迹化管理，抓好示范点考核验收工作，带动其余509个党支部于年底前全部验收达标。二是规范工作流程。下发《南海区机关基层党组织工作指引》，以流程式、问答式、样版式清晰梳理机关党组织设置、换届选举、发展党员、党的组织生活、党员教育管理、党费工作等六大类20项基础工作知识和标准要求。三是规范党员管理。出台《南海区机关党员量化积分管理实施意见》，将党员参加组织生活、学习教育、遵纪守法、联系群众、立足岗位做贡献、道德风尚等6个大项44+N个项目进行量化积分，实现党员日常管理精准化、规范化和透明化。

　　三、专业化为民服务，在联系服务群众中提升凝聚力。强化组织服务功能，切实履行组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。一是全面实施机关党员“户联系”制度。深化机关党组织驻点联系工作制度，统筹机关60个直属党组织驻点联系268个村居。扎实推进机关党员“户联系”全覆盖，今年来，4809名机关党员开展“户联系”，联系群众36386次，联系覆盖总户数28501户（其中，非户籍常住人口户数13389户）。收集建议意见480条，已采纳334条。二是着力打造机关党员志愿专业服务品牌。打造以“机关工委+N支专业服务队+X个驻点村居”为核心的“1+N+X”党员志愿服务平台，推进党建引领非户籍常住人口融入，广泛组织开展“党建引领＆#8226;志愿先行——南海区直属机关党员志愿专业服务进园区、进新建社区”活动。目前，区直机关共有党员志愿专业服务队26支，专业党员志愿者逾800名，可常态提供服务项目69个。今年来，累计推送服务117次，服务覆盖97个村居。 

     来源：佛山市南海区委组织部